Examen d'embauche
Examen périodique
Examen de reprise
Autres examens
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Examens périodiques
tout salarié doit passer un examen médical en vue de s'assurer du maintien de son aptitude au poste occupé.L'employeur doit vérifier que tous les salariés de l'entreprise sont régulièrement convoqués et veiller à ce que les intéressés se rendent effectivement aux convocations.
La périodicité est liée à plusieurs facteurs,notament:
-Poste de travail occupé par le salarié.
-Riques associés au poste de travail.
-Situation individuelle du salarié.
-Durée prévicible de l'aptitude déterminée par le médecin.
N'hésitez pas à solliciter des informations à ce sujet auprés de votre médecin du travail.
Lorsque les examens ne peuvent pas avoir lieu pendant les heures de travail, le temps passé doit être rémunéré comme temps de travail normal.
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A titre expérimental, des accords d'entreprise ou d'établissement peuvent apporter des adaptations à la périodicité de l'examen médical, laquelle ne peut excéder 2 ans. Ces accords doivent avoir pour objet d'augmenter la proportion du temps que le médecin du travail doit consacrer à son action en milieu de travail |
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